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洛玻集团响应国家就地过年号召

来源:凯盛集团 浏览次数:5687 发布日期:2021-02-20 手机版

洛玻集团认真贯彻凯盛科技集团工作部署,按照中国工程院院士、凯盛科技集团党委书记、董事长彭寿的统一安排和凯盛科技集团党委副书记、工会主席、洛玻集团党委书记、董事长李志铭的具体要求,多措并举,责任到人,统筹布置好春节期间疫情防控、生产经营、安全环保、职工生活等各项工作,各级领导节日期间分别深入生产一线看望慰问值守员工,进一步检查了解各项工作落实进展情况,广大职工干劲倍增,各生产业务板块捷报频传,形势喜人,为实现一季度生产经营开门红奠定坚实基础。


春节期间,宜兴新能源生产车间内机械轰鸣,生产线满负荷运行,运输叉车不断穿梭于各个车间之间,员工们铆足干劲抓紧生产,现场依然是一派热火朝天、生机盎然的繁忙景象。
今年春节,面对疫情防控的复杂严峻形势,宜兴新能源积极响应国家“就地过年”、“留岗过年”的号召,鼓励员工就地过年,减少人员流动,巩固疫情防控成果。公司坚持一手抓经营发展,一手抓疫情防控和安全生产,为开创2021年各项工作新局面开好局、起好步打下坚实基础,公司车间一线员工留岗人数达600人左右,留岗率高达90%以上。
合肥新能源早在春节前夕,就组织召开专题会议,认真落实上级相关会议精神,紧盯疫情防控,狠抓节日安全环保责任,制订了具体细致的防控预案和应急预案,有效保障了节日期间的安全生产。公司注意加强风险辨识管控和隐患排查治理,全面组织开展节前安全、消防、环保大检查,坚决防范重大风险,消除重大隐患,同时建立节日期间领导值班制度,确保信息沟通顺畅,有效保障了安全生产、稳定和谐。全力推进生产经营。为保障2021年生产计划任务的顺利完成,合肥新能源470名员工积极响应就地过年号召,春节期间坚守一线岗位。
桐城新能源有一群最敬业的人在生产一线坚守。针对疫情的复杂形势,全面贯彻落实政府和洛玻集团的相关文件精神,公司领导带头值守,省外员工全部留桐过年。放假前一天,公司召开会议,着重强调安全生产和疫情防控。要求各部门做好体温检测,发现发热症状立刻采取措施上报。特别是门卫,一定要做好来访登记、体温检测和查看健康码。行政部再次发放了一批一次性口罩,保障安全生产。在除夕那天,在岗人数达206人,初一初二在岗人数188人,初三初四在岗人数达220人左右。
濮阳光材全面压实各级管理责任,科学、精准、有效抓好“外防输入、内防反弹”,在全力做好春节期间疫情防控和安全生产、稳定生产的同时,切实保证留厂职工在他乡过好新春佳节。坚守工作一线岗位上的职工多达150余人。
2021年春节前,龙海玻璃就制订下发了《龙海玻璃2021年疫情防控措施及应急预案》,严格做好疫情防控工作。公司对全体职工节日外出情况进行排查,并严格采取申报审批制度,掌控员工春节期间动向。公司为职工发放口罩,开展日常体温测量及消杀工作,并强化员工疫情防控教育,由内至外,采取措施,严格做好疫情防控。从原料采购、物资保障、生产安排、人员部署,都提前布局,做好应急预案,做到疫情防控、生产工作两手抓、两不误,各项工作有序推进。
为确保节假日期间生产稳定,蚌埠中显一线职工始终把职责放在首位,坚守岗位保安全。跨年之夜,生产制造部员工依然在控制室监视屏前,密切关注着玻璃质量状况,精心调整各项生产参数,严格执行各项工艺技术,从原材料到玻璃设备、到速度、温度等等,认真分析比对,精细操作。机电能动部员工不畏艰苦,通力合作,精细安排,及时解决混流电机故障问题。他们定期、不定期的进行巡检,仔细检查关键设备的运行情况,他们带着工具包忙碌在各个设备之间,及时消除缺陷,全力保障设备安全稳定运行。品管部认真检测整理、比对数据,提高产品质量。他们每小时至少巡查一遍生产线,及时消除因碎玻璃和设备故障造成的划伤,为公司生产高质量产品提供了强有力保障。
作为连续生产型企业,龙昊玻璃值守员工们各司其职,干劲十足。春节前夕,公司及早部署,认真安排生产计划和安全工作,针对两线窑炉到后期,严格落实保窑制度,并连续更换两线品种,调整库存,优化结构,为节后发货作准备。同时,为强化疫情防控常态化工作,公司制定春节期间疫情防控要求,继续做好疫情监测、管控和信息上报工作,每日对入厂员工进行体温测量,进入厂区后再由各部门对在岗员工进行二次体温测量,做到“有事报情况、无事报平安”。春节期间,公司严格执行环保橙色管控要求,努力克服降低拉引量的不利影响,加强工艺控制,两条生产线产量、总成品率保持优良态势,2月11日-2月14日总产量完成8.5万重箱,650t/d生产线总成品率达90%,600t/d生产线总成品率达88%。

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